Devlet Memurları Sendikaları Konfederasyonu’ndan yapılan yazılı açıklamada, kamu patronlarının revizyon ilişkilerine yer verildi.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın bu yıl için enflasyon tahminini yüzde 58, 2024 için ise yüzde 33 olarak revize ettiğini hatırlatan kamu patronu, 2024 Ocak ayında kamu görevlilerine açıklamıştı. Yüzde 25 enflasyon farkı verilecek‘ tespit edildiği ve bahsedildiği bildirildi.
Kamu patronunun enflasyon açığını belirlemesi rasyonel olmakla birlikte, hem 2024 hem de 2025 yılı artış teklifinin piyasa gerçeklerinden uzak olduğu belirtilen açıklamada şu ifadeler kullanıldı:
“Kamu sahibi, enflasyon farkını dikkate alarak 2024 için yüzde 33, 2025 için yüzde 15 iddialarını göz ardı ederek, beklenen enflasyon rakamlarının altında bir teklifte bulundu. Yüzde 25 enflasyon farkının kamu görevlilerine verileceğine ilişkin tespitin özeti, 2023 yılı Temmuz-Aralık aylarında kayıpların artacağı ve alım güçlerinin düşeceği anlamına geliyor. ödeme’, hem ilişki hem de açıklama olarak değerli bir yanılgıdır: “İlan edilen teklif, gerçek satın alma gücü üzerinden değerlendirildiğinde gerçekleri yansıtmamaktadır. Kamu patronunun ‘yüzde 25 enflasyon farkı alınacak’ sözü sadece ilgili makamın iddiası veya tespitidir.”
“ENFLASYON FARKI, KAMU PATRONUNUN BORCU,KAMU GÖREVLİSİ ALACAK “
Ağustos-Aralık dönemini kapsayan 5 aylık dönemde oluşması beklenen enflasyon rakamlarının varsayım olduğunun unutulmaması gerektiğine vurgu yapılarak, enflasyon farkının kamu patronunun borcu, kamu görevlisinin alacakları olduğu ifade edildi.
Açıklamada, hükümetin enflasyonu yenen maaş artışı için yasal düzenleme yaparak vermesi gereken sosyal yardım payının da kamu patronunun gündemine alınması gerektiği belirtilirken, şu ifadelere yer verildi: :
“Kamu patronu 2 yıl için toplam yüzde 34’lük teklif verirken sadece ekonomik değerleri, beklentileri veya amaçları gözden kaçırmakla kalmadı, Türkiye’nin emeği önemseyen ve önceleyen tavrını da gözden kaçırdı. Kamu işvereni yaptığı açıklamada, ‘sadece bir yüzde artışı’, “Toplu iş sözleşmesi tablosu ile toplu iş sözleşmesi tekliflerini bir bütün olarak görmemiş, sadece genel zam önerileri sunmuştur. Masanın gündemi ve 11 hizmet şubesinin beklentisi, Memur Sen’in birbirini tamamlayıcı ve bütüncül tekliflerine karşılık tekliflerde bulunmasıdır.”
Bugünün prestijiyle kamu patronu için 7 günlük bir süreç olduğu hatırlatılarak, bu sürenin müzakerelerin devam etmesi, hizmet kollarına karar verilmesi ve zam teklifinin güncellenmesi için yeterli olduğu bildirildi.
Kamu patronu, 2024’ün ilk 6 ayında yüzde 14, 2024’ün ikinci 6 ayında yüzde 9, 2025’in ilk 6 ayında yüzde 6 ve 2024’ün ikinci 6 ayında yüzde 5 zam teklif etti.
